Planeación y Dirección Estratégica con IA
| EXPERTPLANDI | |
| 04 Agosto Martes 04 de Agosto |
|
|
09:00 a 13:00 (Hora del Centro) |
|
| Curso en linea. | |
| 1 Persona por Registro | |
| Curso en linea | |
|
Impartido por USYS Noe Flores
|
|
| $73.80 USD Para ver su precio con descuentos. Inicie sesión |
-
* Los precios publicados son precios sin I.V.A.
Requisitos
Otras Fechas Disponibles
Descripción
Usando IA (ChatGPT / Claude / Gemini) para acelerar el desarrollo de estrategias de impacto.
A quién está dirigido
Integradores de SYSCOM
Objetivo
Proporcionar a los participantes los conocimientos y herramientas básicas de la planeación y dirección estratégica, que les permitan analizar el entorno interno y externo, definir la dirección estratégica de la organización y traducirla en objetivos, estrategias y planes operativos, asegurando su correcta implementación, seguimiento y mejora continua para el logro de los objetivos de corto, mediano y largo plazo.
Temario
1. Análisis del Entorno (Diagnóstico Situacional)
1.1 Evaluación de la situación actual de la organización.
1.2 Análisis interno: fortalezas, debilidades, recursos y procesos.
1.3 Análisis externo: oportunidades, amenazas, mercado y entorno.
1.4 Herramientas clave: FODA, PESTEL y análisis competitivo.
2. Definición de la Dirección Estratégica
2.1 Definición de misión, visión y valores.
2.2 Establecimiento del propósito estratégico.
2.3 Identificación de ventajas competitivas.
3. Formulación de Objetivos Estratégicos
3.1 Traducción de la estrategia en objetivos claros.
3.2 Objetivos SMART.
3.3 Alineación por áreas o perspectivas estratégicas.
4. Diseño de Estrategias y Líneas de Acción
4.1 Estrategias corporativas y funcionales.
4.2 Definición de proyectos estratégicos clave.
4.3 Planeación de corto, mediano y largo plazo.
5. Planes Operativos
5.1 Conversión de la estrategia en acciones concretas.
5.2 Definición de actividades, responsables y recursos.
5.3 Indicadores, presupuesto y gestión de riesgos.
6. Implementación de la Estrategia
6.1 Comunicación del plan estratégico.
6.2 Alineación de equipos y procesos.
6.3 Asignación de recursos y gestión del cambio.
7. Seguimiento, Medición y Control
7.1 Medición del desempeño mediante KPIs o Balanced Scorecard.
7.2 Revisiones periódicas del avance.
7.3 Acciones correctivas y ajustes.
8. Retroalimentación y Mejora Continua
8.1 Evaluación de resultados.
8.2 Identificación de aprendizajes.
8.3 Ajuste de la estrategia ante cambios del entorno.
8.4 Reinicio del ciclo estratégico.
PAGO EXITOSO
No abandone esta página hasta que se procese el pedido...