Genera descripciones de puesto, perfiles y evaluaciones de competencias con IA (ChatGPT o Claude)

Descripción

Diseño, evaluación y documentación de competencias conforme a ISO 9001:2015

A quién está dirigido

Integradores de SYSCOM

Objetivo

Que el participante aprenda a generar, de forma rápida y sencilla, descripciones y perfiles
de puesto, así como a evaluar las aptitudes de sus colaboradores para identificar los conocimientos y habilidades que necesitan desarrollar y mejorar los resultados del equipo, apoyándose en herramientas de
inteligencia artificial como ChatGPT o Claude.

Temario

1. Introducción: la IA como aliada en Recursos Humanos
1.1 Por qué usar ChatGPT o Claude para estos procesos
1.2 Qué es posible automatizar y qué siempre requiere revisión humana
2. Fundamentos rápidos: qué debe llevar una descripción y un perfil de puesto
2.1 Elementos indispensables de una descripción de puesto
2.2 Elementos indispensables de un perfil de puesto (educación, formación, habilidades, experiencia)
3. Método rápido para generar descripciones de puesto con IA
3.1 Cómo estructurar el prompt (información mínima que debes darle a la IA)
3.2 Ejemplo práctico paso a paso con ChatGPT/Claude
3.3 Ajuste y validación del resultado generado
4. Método rápido para generar perfiles de puesto con IA
4.1 Prompt base para perfiles de puesto
4.2 Ejemplo práctico paso a paso
4.3 Errores comunes al usar IA para esto y cómo evitarlos
5. Evaluación de aptitudes de tus empleados
5.1 Qué evaluar: educación, formación, habilidades y experiencia
5.2 Diseño de instrumentos de evaluación con ayuda de IA (cuestionarios, rúbricas, entrevistas)
6. Identificación de brechas de competencias (gap analysis) con IA
6.1 Comparar el perfil requerido vs. la evaluación real del empleado
6.2 Usar la IA para detectar qué conocimientos y habilidades faltan.
7. De la brecha al plan de acción
7.1 Generar con IA un plan de capacitación personalizado por empleado
7.2 Priorización de necesidades de aprendizaje según impacto en resultados
8. Documentación y control
8.1 Tabla de concentrado de evaluaciones y brechas
8.2 Plantilla de seguimiento a planes de capacitación
9. Caja de herramientas: prompts listos para usar
9.1 Prompts para descripciones y perfiles de puesto
9.2 Prompts para evaluación de competencias y planes de capacitación
9.3 Buenas prácticas al usar ChatGPT o Claude en RH (confidencialidad, revisión, sesgo)